Die kollektive künstliche Intelligenz steht ganz oben auf der Tagesordnung von Unternehmen, die nicht nur den Nutzen von Innovationen sehen, sondern in vielen Fällen auch eine Vielzahl von Misserfolgen.
Tatsächlich haben viele Studien gezeigt, dass neue Initiativen eine Fehlerquote zwischen 60 und 80 Prozent aufweisen. Hinzu kommen die wirtschaftlichen und zeitlichen Folgen, die sich daraus ergeben.
Diese Situation macht es notwendig, Intelligenz als Anreiz für die Suche nach einer Zukunft zu schaffen.
Lassen Sie uns über kollektive Intelligenz sprechen
Wenn wir das Wort Intelligenz im Zusammenhang mit den neuen Geschäftsabläufen und den technischen und technologischen Entwicklungen erwähnen, wollen wir noch weiter gehen.
Die Unternehmen müssen heute dringend Intelligenz nutzen, die als Fähigkeit zur Gestaltung der Zukunft verstanden wird, und dabei einen stärker kollaborativen Ansatz verfolgen.
Die Unternehmen haben ihre Aufgaben traditionell mit dem Schwerpunkt auf Kontrolle und Überwachung konzipiert. Heute stellen sie sich jedoch zunehmend der Herausforderung, Autonomie zu schaffen und die Teams auf das Unternehmensziel auszurichten.
Dies wird durch den Einsatz kollektiver Intelligenz erreicht. Eine Fähigkeit, die aus der Vereinigung aller Einzelkenntnisse entsteht, die in ihrer Summe große Ideen hervorbringen.
In der Wirtschaft wird das Ziel des Gewinns durch den Aufbau eines gemeinsamen Systems erreicht, das aus der Bündelung des Wissens der einzelnen Mitarbeiter entsteht.
Vorteile der kollaborativen Verwaltung
Das Beharren auf kollektiver Intelligenz ist nicht unvernünftig, denn es gibt Erfolgsgeschichten, die diese Behauptung widerlegen. Denn diese Fähigkeit bringt Vorteile mit sich:
- Bei dieser Art von Intelligenz werden alle Kompetenzen der verschiedenen Mitglieder der Gruppe, in der sie eingesetzt wird, genutzt.
- Es ist ein Instrument, das das Engagement der Mitarbeiter fördert.
- Wenn eine Entscheidung getroffen wird, kann ein Außenstehender einen sehr nützlichen Beitrag leisten.
Der Mehrwert der kollektiven Intelligenz [artificial]
In diesem kollaborativen Umfeld etabliert sich die kollektive Intelligenz [artificial] als bedeutender technologischer Fortschritt. Es geht darum
eine Verbindung zwischen Menschen und Computern herzustellen
und zwar so, dass diese Verbindung eine gemeinsame Intelligenz erzeugt.
Um eine Metapher zu verwenden, würde es aus einem kollektiven Gehirn bestehen , das ein innovatives Bild der Realität bietet, mit effektiven und effizienten Lösungen für die häufigen Herausforderungen, denen sich Unternehmen gegenübersehen.
Angesichts des rasanten Fortschritts, mit dem sie konfrontiert sind, müssen die Unternehmen ihre Kapazitäten und ihre Lösungsgeschwindigkeit erhöhen, und zwar mit einer Effizienz, die ihnen Rentabilität bringt.
Hier kommt die kollektive Intelligenz ins Spiel [artificial]. CiBUC ist das erste kollektive Gehirnnetzwerk, ein Werkzeug, das die Geschwindigkeit der Unternehmensführung erleichtert.
Stärkung der Innovation
An diesem Punkt und nach einer Annäherung an die kollektive Intelligenz [Artificial] halten wir es für notwendig, diesen Beitrag abzuschließen, indem wir auf die Idee des Anfangs zurückkommen. Wie bereits erwähnt, stößt die Innovation auf Hindernisse, die manchmal unerkannt bleiben.
Jede Initiative durchläuft einen Prozess, der zu Verlusten führen kann, aber wenn das Bewusstsein geschärft und ein kooperatives Management eingesetzt wird, wendet sich das Blatt.
Eine Führung, die die Notwendigkeit sieht, einen Rahmen zu schaffen, der die kollektive Intelligenz [artificial] fördert, stärkt daher nicht nur die Initiativen, sondern schafft auch einen guten Nährboden, der zusätzliche Einnahmen generiert.
