CREATIVIDAD
Recursos Humanos
Vendemos CREATIVIDAD TÁCTICA fabricada con INTELIGENCIA [COLABORATIVA] COLECTIVA
DESAFÍO
Siemens necesitaba entender y resolver el por qué de la alta rotación en la generación Millennials al tiempo que concebir [con ellos] soluciones eficaces en los ámbitos de desarrollo, entorno y clima de trabajo.
preguntas clave
- How do you see your career at Siemens?
- What do you like most about working at Siemens?
- What would you suggest in order to achieve your goals?
- If you could change something, what would it be?
Inteligencia [Artificial] Colectiva
METODOLOGÍA
342 px
Millennials EEUU
Millennials India
Millennials Portugal
Millennials Chequia
RESULTADOS
RESULTADO 1
Un plan de retención y fidelización
RESULTADO 2
Cuatro líneas de acción implantadas
RESULTADO 3
Un cambio profundo de percepción
RESULTADO 4
Un cambio global de mentalidad