{"id":1869,"date":"2020-02-12T15:16:38","date_gmt":"2020-02-12T15:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cibuc.com\/blog\/jose-maria-gonzalez-die-kollektive-intelligenz-artificial-entsteht-durch-die-konfrontation-mit-ideen-nicht-mit-menschen\/"},"modified":"2020-02-12T15:16:38","modified_gmt":"2020-02-12T15:16:38","slug":"jose-maria-gonzalez-die-kollektive-intelligenz-artificial-entsteht-durch-die-konfrontation-mit-ideen-nicht-mit-menschen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cibuc.com\/de\/jose-maria-gonzalez-die-kollektive-intelligenz-artificial-entsteht-durch-die-konfrontation-mit-ideen-nicht-mit-menschen\/","title":{"rendered":"Jos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez: „Die kollektive Intelligenz [artificial] entsteht durch die Konfrontation mit Ideen, nicht mit Menschen“."},"content":{"rendered":"

„Ein kollektives Gehirn vervielfacht die Geschwindigkeit und Effektivit\u00e4t, mit der eine Organisation und ihre Teams in der Lage sind, sich zu ver\u00e4ndern und ihre komplexesten Herausforderungen erfolgreich zu l\u00f6sen“. Mit dieser Aussage stellt der Vorstandsvorsitzende von CiBUC, Jos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez<\/strong>, den Wettbewerbsvorteil dieses Unternehmens dar.<\/p>\n

\"Jos\u00e9<\/p>\n

Dieses bahnbrechende Start-up-Unternehmen in Spanien<\/strong> wurde mit der \u00dcberzeugung gegr\u00fcndet, komplexe organisatorische Herausforderungen dank kollektiver Intelligenz in einfache, intelligente Routen umzuwandeln [artificial]. Es ist ein Werkzeug, das Menschen und Computer so miteinander verbindet, dass sie in ihrer kollektiven Einheit intelligenter sind als in ihrer individuellen Dimension<\/strong>.<\/p>\n

F\u00fcr den CEO besteht der Schl\u00fcssel darin, die Ideen der Menschen zum Sprechen zu bringen, aber nicht die Menschen selbst. Einige Unternehmen verf\u00fcgen bereits \u00fcber die intelligenten Konsensrouten, die vom kollektiven Gehirn des CiBUC<\/a> erstellt wurden.<\/p>\n

Die Anerkennung dieses Technologieunternehmens geht jedoch dar\u00fcber hinaus. CiBUC wurde von der Universit\u00e4t Francisco de Vitoria als innovativste nationale Neugr\u00fcndung im Bereich EDTECH ausgezeichnet. Dieser Preis ist Teil des offenen Innovationswettbewerbs „Innovation in Unternehmen“,<\/strong> der vom spanischen Verband der Unternehmensorganisationen<\/a> und der Investitionsberatung Grupo PGS<\/a> gef\u00f6rdert wird.<\/p>\n

\"Auszeichnungen<\/p>\n

Nach der Flut von Gl\u00fcckw\u00fcnschen, die er erhielt, wollte Jos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez dar\u00fcber nachdenken, was es f\u00fcr Unternehmen bedeutet, \u00fcber dieses kollektive Gehirnnetzwerk zu verf\u00fcgen <\/strong>. <\/p>\n

Was bedeutet diese Anerkennung f\u00fcr Sie und das CiBUC-Team?<\/p>\n

Was soll ich sagen! Wir sind sehr gl\u00fccklich und dankbar \u00fcber diese Auszeichnung f\u00fcr das innovativste nationale Startup im Bereich #EdTech<\/strong>. Es ist eine wunderbare Sache, von einer Pionieruniversit\u00e4t im Bildungsbereich wie Francisco de Vitoria gesagt zu bekommen, dass man etwas Neues und Relevantes<\/strong> f\u00fcr die Art und Weise, wie Menschen lernen, beitr\u00e4gt.<\/p>\n

Ich pl\u00e4diere daf\u00fcr, dass Unternehmen zun\u00e4chst in die „Innovation der Art und Weise, wie man innoviert“ investieren.<\/p><\/blockquote>\n

Die kollektive Intelligenz [artificial] ist noch wenig bekannt, und deshalb ist dieser EdTech-Preis und die Finalteilnahme in der Kategorie k\u00fcnstliche Intelligenz<\/a> die beste Anerkennung, die CiBUC, unser kollektives Gehirn, erhalten kann. Deshalb gratuliere ich<\/strong> der PGS Group f\u00fcr die F\u00f6rderung dieser Innovationspreise und dem CEOE daf\u00fcr, dass es ihnen einen Platz und eine herausragende Stellung in seinem vollen Veranstaltungsprogramm einger\u00e4umt hat.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A priori wird die kollektive Intelligenz [artificial] als etwas nicht sehr Greifbares wahrgenommen. Ist es kompliziert, unter dieser Pr\u00e4misse ein Start-up zu gr\u00fcnden?<\/p>\n

Meiner Meinung nach sind zwei Dinge der Schl\u00fcssel zum Unternehmertum: Erstens muss man sich auf ein<\/strong> wichtiges Problem<\/strong>, ein Bed\u00fcrfnis, einen Wunsch oder ein Bestreben konzentrieren<\/strong>, und zweitens muss man eine L\u00f6sung anbieten<\/strong>, die absolut anders ist und deren wahrgenommener Wert f\u00fcr den potenziellen Kunden viel h\u00f6her ist als der Preis, den man zu zahlen bereit ist, um sie zu erwerben.<\/p>\n

Die Schwierigkeit besteht nicht darin, kollektive k\u00fcnstliche Intelligenz zu schaffen, sondern daf\u00fcr zu sorgen, dass ein Unternehmen, wenn es sie einsetzt, einen solchen Mehrwert erh\u00e4lt, dass der von ihm gezahlte Preis nicht als Ausgabe, sondern als gute Investition empfunden wird<\/strong>.<\/p>\n

Es mag in der heutigen Zeit seltsam erscheinen zu sagen, dass „Reden NICHT die Art ist, wie Menschen einander verstehen“.<\/p><\/blockquote>\n

Bei der Preisverleihung erkl\u00e4rte Jaime Garc\u00eda, Content Director von El Pa\u00eds Retina<\/a>, dass „Unternehmen, die nicht in Innovationen investieren, Geld verlieren“. Was ist Ihre Meinung dazu?<\/p>\n

Ich stimme mit Ihrer Aussage \u00fcberein und gehe noch weiter. Ich pl\u00e4diere daf\u00fcr, dass Unternehmen zun\u00e4chst in die „Innovation der Art und Weise, wie sie innovieren“ investieren<\/strong>. Das hei\u00dft, in der Wahl der richtigen Technologie, der Methodik und der kompetenten Partner f\u00fcr die Innovation, denn darin liegt das Erfolgsgeheimnis und jeder investierte Euro kann sich exponentiell auszahlen<\/strong>.<\/p>\n

\"Konferenz\"

Kollektive Intelligenz [artificial] entsteht, wenn Ideen und nicht Menschen gegeneinander ausgespielt werden.<\/em><\/p><\/div>\n

Sie haben manchmal von der Notwendigkeit gesprochen, die kollektive Intelligenz der Ameisen zu ber\u00fccksichtigen. Warum?<\/p>\n

Bei Ameisen und vielen anderen intelligenten Kollektiven wie Termiten, Bienen oder Fischschw\u00e4rmen ist es so, dass sie in der Lage sind, eine h\u00f6here Intelligenz emergenter Natur zu entwickeln<\/strong>, die ihnen hilft, komplexe Probleme zu l\u00f6sen, sobald sie entstehen – und zwar in Echtzeit!<\/p>\n

Diese Intelligenz wird gemeinhin als „Schwarmintelligenz“<\/a> bezeichnet. Die schlechte Nachricht ist, dass sie in menschlichen Kollektiven nicht nat\u00fcrlich vorkommt, sondern „erdacht“ werden muss<\/strong>, damit sie entstehen und genutzt werden kann.<\/p>\n

Auf wissenschaftlicher Ebene ist sie schwer zu erkl\u00e4ren, da es sich um eine sehr unintuitive Intelligenz handelt. Es ist sehr schwierig zu erkl\u00e4ren, wie beispielsweise Ameisen in der Lage sind, Br\u00fccken zu bauen oder sogar Antibiotika herzustellen, indem sie einfache mathematische Algorithmen anwenden, die sich \u00fcber Millionen von Jahren entwickelt haben.<\/p>\n

Wissen, wie man Ideen von ihren Urhebern isoliert und sie indirekten Prozessen der Gruppierung, Kombination, Synthese und qualifizierten Abstimmung unterzieht.<\/p><\/blockquote>\n

\"Fischschwarm\"

Fischschw\u00e4rme sind in der Lage, h\u00f6here Intelligenz emergenter Art zu erzeugen.<\/em><\/p><\/div>\n

Sehen Sie die kollektive Intelligenz als in einem System von Gehirnen strukturiert?<\/p>\n

Adolfo Castilla, unser Senior Executive Director und „Team-Guru“, spricht an dieser Stelle gerne \u00fcber neuronale Netze f\u00fcr Unternehmen<\/strong>.<\/p>\n

F\u00fcr mich ist das Interessanteste an diesem Gehirnsystem und das \u00dcberraschendste, dass die Intelligenz [artificial] Bei der kollektiven Arbeit ist es nicht erforderlich, dass Menschen miteinander reden<\/strong> (so wie man auch nie Ameisen in einer Gruppe sehen wird), sondern es reicht aus, wenn Menschen ihre Ideen einbringen und man wei\u00df, wie man einige Grundregeln anwendet<\/strong>, so wie es die Ameisen tun, wenn sie ihre Sandk\u00f6rner bewegen.<\/p>\n

Ich gebe zu, dass es in der heutigen Zeit seltsam erscheinen mag zu sagen, dass „Menschen sich NICHT verstehen, indem sie miteinander reden“, aber wir wissen heute, dass die kollektive Intelligenz [artificial] durch die Konfrontation mit Ideen und nicht mit Menschen entsteht <\/strong>. <\/p>\n

Es mag metaphysisch oder gar philosophisch erscheinen, aber in Wirklichkeit ist es so einfach wie das Wissen, wie man die Ideen ihrer Urheber isoliert und sie indirekten Prozessen der Gruppierung<\/strong>, Kombination, Synthese und qualifizierten Abstimmung unterwirft<\/strong>, mit dem einzigen Ziel, Intelligenz entstehen und \u00fcberleben zu lassen. [artificial] die im Kollektiv existiert und derer sich das Kollektiv nicht einmal bewusst ist.<\/p>\n

Ich glaube nicht, dass es ein Problem des Wechsels von Managern ist, sondern eher der Erneuerung der Managementmethoden, die sie anwenden.<\/p><\/blockquote>\n

\"Schach\"

Bewusste k\u00fcnstliche Intelligenz liegt noch in weiter Ferne.<\/em><\/p><\/div>\n

Sind Sie zuversichtlich, dass diese Methode eine bewusste k\u00fcnstliche Intelligenz, die in nicht allzu ferner Zukunft entstehen k\u00f6nnte, bek\u00e4mpfen kann?<\/p>\n

Nun, bewusste k\u00fcnstliche Intelligenz liegt noch in weiter Ferne, und vor kurzem h\u00f6rte ich, dass die Geschichte uns lehrt, viel mehr Angst vor nat\u00fcrlicher Dummheit als vor k\u00fcnstlicher Intelligenz zu haben <\/strong>… <\/p>\n

Wir haben jedoch mit Genugtuung festgestellt, dass die kollektive Intelligenz [artificial], die aus CiBUC hervorgeht, keine amoralischen oder perversen Z\u00fcge aufweist.<\/p>\n

Was ist das gro\u00dfe Handicap f\u00fcr Unternehmen? Warum sollte ihre Hauptl\u00f6sung darin bestehen, kollektive Intelligenz zu implementieren [artificial]?<\/p>\n

Meiner Meinung nach besteht das gr\u00f6\u00dfte Handicap darin, dass sich immer mehr Unternehmen nicht in der Lage sehen, sich in dem Tempo weiterzuentwickeln und umzugestalten, in dem sich ihr Umfeld ver\u00e4ndert<\/strong>, und dass dies gro\u00dfe \u00c4ngste und Frustrationen ausl\u00f6st, angefangen bei den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern und Managern.<\/p>\n

Im Gegensatz zu dem, was viele Leute denken, glaube ich nicht, dass es ein Problem ist, die Manager auszutauschen, sondern eher, die Managementmethoden zu erneuern, die sie anwenden<\/strong>. Genauer gesagt, um sie dazu zu bringen, die kollektive KI als neues System der Innovation und des Wandels<\/strong> zu begreifen, was unsere Daseinsberechtigung und unser Hauptziel ist.<\/p>\n

Ich kenne keinen Sektor, in dem Innovation nicht jeden Tag mehr und mehr notwendig wird.<\/p><\/blockquote>\n

\"Fischbest\u00e4nde\"

Es ist zum Beispiel sehr schwierig zu erkl\u00e4ren, wie Ameisen Br\u00fccken bauen oder sogar Antibiotika herstellen k\u00f6nnen.<\/em><\/p><\/div>\n

Die gute Nachricht ist, dass wir immer wieder feststellen, dass Manager, die in einer komplexen Herausforderung feststecken, sich bereit erkl\u00e4ren, Collective AI als L\u00f6sung einzusetzen, die Situation sofort entsch\u00e4rfen und bessere Ergebnisse erzielen.<\/p>\n

Roberto Rey, Pr\u00e4sident von GLOVAL, gratulierte mir pers\u00f6nlich zu dieser Auszeichnung. Wir haben vor kurzem ein kommerzielles Projekt<\/strong> mit GLOVAL mit kollektiver A.I.<\/strong> abgeschlossen , das sich sowohl auf die Integration des Teams als auch auf die Steigerung der kommerziellen Ergebnisse hervorragend ausgewirkt<\/strong> hat.<\/p>\n

Wenn Sie in 200 Zeichen zusammenfassen m\u00fcssten, welche Vorteile ein kollektives Brain-Network dem Unternehmen bringt, was w\u00fcrden Sie hervorheben?<\/p>\n

Ein kollektives Gehirn vervielfacht die Geschwindigkeit und Effektivit\u00e4t<\/strong>, mit der eine Organisation und ihre Teams in der Lage sind, sich zu ver\u00e4ndern und ihre komplexesten Herausforderungen erfolgreich zu l\u00f6sen.<\/p>\n

\"Direktiven\"

Immer mehr Unternehmen haben das Gef\u00fchl, dass sie nicht in der Lage sind, sich mit der Geschwindigkeit ihres sich ver\u00e4ndernden Umfelds weiterzuentwickeln und umzugestalten.<\/em><\/p><\/div>\n

In welchen Wirtschaftszweigen ist diese Innovation heute zunehmend notwendig?<\/p>\n

Ich kenne keinen Sektor, in dem Innovation nicht jeden Tag mehr und mehr notwendig<\/strong> wird. Bei der Geschwindigkeit, mit der sich heutzutage alles ver\u00e4ndert, gibt es meines Erachtens keinen Sektor, der von der Notwendigkeit der Innovation abgeschirmt und damit ausgenommen ist. Wenn ich mich f\u00fcr eine entscheiden m\u00fcsste, w\u00fcrde ich<\/strong> aus meiner Sicht als Kunde sagen, dass der Finanzsektor und der Industrie- und Umweltsektor<\/strong> (wobei letzterer als Querschnittsthema zu verstehen ist) eine enorme innovative Herausforderung darstellen.<\/p>\n

Es kommt bei Jungunternehmern h\u00e4ufig vor, dass sie sich mehr in ihre Idee als in ihren Kunden verlieben.<\/p><\/blockquote>\n

Wenn wir an kollektive Intelligenz denken, klingt das wie das Zusammenkommen einer gro\u00dfen Gruppe. Aber kann ein kleines Unternehmen, das sein Projekt gerade erst gestartet hat, mit der Implementierung kollektiver Intelligenz [artificial] beginnen?<\/p>\n

Einem kleinen Start-up-Unternehmen w\u00fcrde ich empfehlen, die kollektive Intelligenz [artificial] zu nutzen, um seinen Kunden besser zuzuh\u00f6ren<\/strong>, und zwar auf eine viel zuverl\u00e4ssigere und objektivere<\/strong> Weise. Es kommt h\u00e4ufig vor, dass sich Jungunternehmer mehr in ihre Idee als in ihren Kunden verlieben, und deshalb dauert es so lange, bis sie Erfolg haben.<\/p>\n

\"Kollektive

Ich kenne keinen Sektor, in dem Innovation nicht jeden Tag mehr und mehr notwendig wird.<\/em><\/p><\/div>\n

Wie w\u00fcrde der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von CiBUC einem Teenager in aller K\u00fcrze erkl\u00e4ren, was es mit dem kollektiven vernetzten Gehirn von CiBUC auf sich hat?<\/p>\n

Ich w\u00fcrde sagen, dass ein kollektives Gehirn, wie es das CiBUC vorschl\u00e4gt, eine unserer <\/a>letzten Hoffnungen<\/strong> sein k\u00f6nnte, um gemeinsam die Intelligenz<\/strong> und die Zukunft zufinden<\/strong>, die unsere Unternehmen, unsere St\u00e4dte, unsere L\u00e4nder und sogar unser Planet und alle seine Arten brauchen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

„Ein kollektives Gehirn vervielfacht die Geschwindigkeit und Effektivit\u00e4t, mit der eine Organisation und ihre Teams in der Lage sind, sich zu ver\u00e4ndern und ihre komplexesten Herausforderungen erfolgreich zu l\u00f6sen“. Mit dieser Aussage stellt der Vorstandsvorsitzende von CiBUC, Jos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez, den Wettbewerbsvorteil dieses Unternehmens dar. Dieses bahnbrechende Start-up-Unternehmen in Spanien wurde mit der \u00dcberzeugung gegr\u00fcndet, komplexe organisatorische Herausforderungen dank kollektiver […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1587,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[124,104,113,109,123],"class_list":["post-1869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cibuc-de","tag-innovation-im-unternehmen","tag-kollektive-kunstliche-intelligenz","tag-kunstliche-intelligenz","tag-schwarmintelligenz","tag-startup-de"],"yoast_head":"\nJos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez: "Die kollektive Intelligenz [artificial] entsteht durch die Konfrontation mit Ideen, nicht mit Menschen". - cibuc.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der CEO des Start-ups CiBUC erkl\u00e4rt, warum Unternehmen kollektive k\u00fcnstliche Intelligenz in ihre Routinen einbauen m\u00fcssen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cibuc.com\/de\/jose-maria-gonzalez-die-kollektive-intelligenz-artificial-entsteht-durch-die-konfrontation-mit-ideen-nicht-mit-menschen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jos\u00e9 Mar\u00eda Gonz\u00e1lez: "Die kollektive Intelligenz [artificial] entsteht durch die Konfrontation mit Ideen, nicht mit Menschen". - 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